根據《市城發集團人事管理規范（試行）》有關規定，結合市城發集團資產管理有限公司工作需要，現面向城發集團系統公開遴選工作人員?，F將有關事宜公告如下。
一、遴選崗位
1.市城發集團資產管理有限公司綜合辦公室主任1名；
2.市城發集團資產管理有限公司綜合辦公室綜合管理崗1名。
二、遴選要求
（一）遴選范圍
市城發集團機關及所屬單位簽訂有勞動合同的在崗正式員工。
（二）基本條件
1.具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，群眾基礎好。
2.具有遴選崗位所需的專業知識和業務能力，具有較強的人際溝通能力和抗壓能力。
3.工作實績突出，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.具有良好的心理素質和正常履職必須具備的身體素質。
（三）任職條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.綜合辦公室主任崗年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有3年及以上相關崗位工作經歷，具有較強的協調能力和文字功底。
3.綜合辦公室綜合管理崗年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有1年及以上相關崗位工作經歷，具有較強的文字功底。
4.具有遴選崗位所要求的其他資格條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用員工試用期的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名。符合遴選條件的人員于2022年3月18日至3月25日到集團黨委組織部（集團406室）報名，逾期不予受理。
報名須提交以下資料：（1）遴選報名表；（2）學歷、學位證書復印件；（3）職（執）業資格或專業技術職務資格證書復印件（若無則不需提交）；（4）其他佐證材料。
（二）資格審查。黨委組織部會同相關部門對報考人員進行資格復審，資格審查通過人員，進入考試。凡弄虛作假或不符合報考資格者，任何環節一經發現，即取消其考試或錄用資格。
（三）考試。采取筆試、面試相結合的方式，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，筆試和面試均采取百分制，計算綜合成績。筆試開考比例為1：3，報名結束后達不到開考比例的，取消該崗位的遴選。筆試、面試時間另行通知。
（四）考察。根據綜合成績從高到低順序，按遴選名額1:1確定考察對象。如有棄權，根據實際情況決定是否遞補。
（五）研究決定。根據考試成績和考察情況，研究決定擬錄用人選。
（六）公示。對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）錄用。公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按程序辦理調動錄用手續，與市城發集團資產管理有限公司簽訂勞動合同。
四、其他事項
1.本次遴選由市城發集團黨委組織部負責組織實施，紀檢監察部對遴選工作進行監督。
2.遴選期間，設立電話受理咨詢和解答有關問題。聯系電話：黨委組織部6531717，紀檢監察部：6267973
附件：市城發集團資產管理有限公司遴選工作人員報名表/UploadFiles/file/20220318/20220318141840_75843.docx
黃石市城市發展投資集團有限公司
2022年3月18日
