市城發集團持續扎實推進主題教育督導調研

10月21日上午，集團總經理程正棟、總經濟師張誠紅到城發土地管理公司開展專題調研，聽取土管公司2019年工作開展情況匯報，與干部職工一一交心談心，深入了解土管公司在經營管理、工作推進中的重難點問題，充分聽取干部職工的意見建議。

程總經理用“工作特別重要、政治特別過硬、業績特別突出、隊伍特別團結、作風特別扎實”等“五個特別”對土管公司給予高度評價；同時，也用“政府引導與市場主導相結合、眼前發展與長遠謀劃相結合、收儲征收與土地出讓相結合、土地管理與項目經營相結合、破解難題與建立機制相結合”等“五個結合”對土管公司未來發展給予方向性指導。張誠紅同志要求土管公司分專題研究落實程總經理“五個結合”的指導意見，進一步用行動證實“五個特別”的評價標準。

張誠紅同志主持調研座談會，集團審計部陳念、辦公室蔡文英參加調研。

為落實“不忘初心，牢記使命”主題教育相關要求，根據集團黨委統一安排，10月21日上午，集團黨委副書記江麗帶領人力資源部等一行人赴公交集團開展了專題調研。

公交集團黨委書記、董事長崔向云匯報了公交集團薪酬改革以及人事方面有關情況，江麗對公交集團落實城發集團黨委決策部署，深入推進薪酬制度改革給予了充分肯定，并對做好下一步工作提出明確要求：一是要堅持效益導向，充分發揮考核指揮棒作用；二是要堅持分層分類改革，切實有效做好駕駛員群體薪酬改革工作；三是要堅持應急和謀遠相結合，建立正常工資增長機制，確保隊伍穩定和公交事業健康穩定發展。

公交集團黨委副書記王靜參加調研座談。

10月21日上午，集團副總經理胡振宇率城發集團調研組深入市環投公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研，并開展講黨課活動。

調研組在聽取環投公司工作匯報及相關意見和建議后現場進行解答，在隨后開展的講黨課活動，胡振宇同志圍繞“初心和使命是什么”“從哪里來到哪里去”“怎么辦、怎么干”三個方面進行分享交流，之后進行了集體廉政談話。

胡振宇同志作了三個方面要求，一是思想上時刻繃緊黨風廉政這根弦，從嚴治黨永遠在路上；二是在自身要求上從嚴，注重交友及家風建設；三是領導干部帶頭遵守紀律，做到常學常新。城發集團企業發展部部長王松濤、企業發展部陸誠、環投公司董事長胡詠明及班子成員、二級單位主要負責人、全體機關黨員參加調研。

10月21日下午，集團公司副總經理胡振宇來能源公司開展“不忘初心 牢記使命”主題教育調研。

調研座談會上，能源公司匯報了關于供熱經營（調價）、債權債務、造血功能、快易充公司辦公地點等相關問題。

聽取匯報后，胡總指出，能源公司一是要加快戰略性轉型發展，積極拓展新的經營增長點，供熱經營問題要做好法律、成本核算等基礎工作，快易充板塊要迅速、超常規發展；二是要加強黨風廉政建設，黨員領導干部要做好廉潔從業典范，確保能源公司能干事、不出事。

城發能源、快易充、管道煤氣公司領導班子、中層干部及全體黨員參加會議。

10月21日，城發集團紀委書記黃訓能帶隊到自來水公司開展了為期一天的“不忘初心 牢記使命”主題教育調研工作。

上午，黃訓能同志一行赴花湖水廠、涼亭山水廠，同一線職工進行談心交心，了解水廠生產運行模式，了解主題教育活動開展情況并對黨員干部自學情況進行檢查。

下午，赴自來水公司召開調研座談會，聽取了自來水公司主題教育學習情況，黨風廉政建設的開展情況，詳細了解了公司在安全生產、供水服務方面面臨的問題和急需解決的困難。對自來水公司主題教育活動開展情況、黨風廉政建設及供水保障工作給予了充分肯定。會上，黃訓能同志圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想的心得體會，為自來水公司參會人員上了一堂深刻的黨課，鼓勵大家履行好“兩個責任”，用好第一種形態，大膽開展工作，全身心投身到干事創業中去。

10月21-22日，城發集團黨委委員、醫養集團黨委書記余福安帶隊到泥享園、兒童公園、黃石頤陽康復護理院、牧羊湖社區康養中心、二醫院開展了為期一天半的“不忘初心 牢記使命”主題教育調研工作。

21日上午，余福安同志一行赴華新泥享園、兒童公園，同堅守在現場工作人員進行談心，聽取了項目推進情況和存在的困難，現場解決問題，并要求泥享園和兒童公園分別按照元旦舉辦活動、春節開園的奮斗目標大力推進工作，強調泥享園要形成由“活起來”到“火起來”的目標。

21日下午，余福安同志一行分別赴二醫院黃石頤陽康復護理院和牧羊湖社區康養中心召開調研座談會，詳細了解運營情況以及困難。余福安同志指出目前醫養融合處于探索階段，要求工作人員要充滿信心，增強經營、市場理念以及安全生產。

22日上午，余福安同志一行赴二醫院調研，通過座談交流、實地查看，深入了解醫院發展中的困難和問題，面對面征求對醫養集團班子及個人的意見建議。座談會上，余福安同志認真聽取醫院領導班子成員的發言，對于能夠現場解答的問題，誠懇地給予了答復或建議，現場不能及時回復的，即作為集體研究解決的問題，仔細記錄。并重點對醫院項目建設、?？平ㄔO、醫養結合、人才隊伍建設等方面提出了具體意見和要求。

醫養集團石義森、陳云鵬、城發集團張華、劉海洋、及相關部門負責人參加調研。

10月21日，集團副總經理石蘭田深入城發建設公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研，并講授專題黨課。

石蘭田同志從“主題教育的背景和意義”、“主題教育的要求和目標”、“構建服務建設新思維”等方面，結合建設公司工作實際，講授了一堂生動的黨課。隨后，耐心聽取班子成員和黨員同志們工作中遇到的困難和疑惑，并對提出的問題逐一進行了解答和指導。圍繞“建設公司做大做強”的主題，石蘭田同志進一步強調，一是要加強學習，苦練內功，培養高素質的干部隊伍；二是要加強管理，完善制度，明確職能定位；三是要加強作風建設，不忘初心，強化服務意識。

集團項管部部長潘明亮、建設公司班子成員、支部全體黨員參加調研。

10月21-22日，城發集團黨委委員，總會計師石漢松同志深入到資產公司、融資部和財務會計部開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育調研活動。石漢松同志與各部門同志進行了談心談話，講授了《傳承紅色基因》為主題的黨課，從紅色基因的內涵、實質深入淺出地進行了闡述，同時要求一是融資目標不變、力度不減；二是財務管理上臺階；三是提升資產管理運營能力；四是加強黨風廉政建設。

集團公司資產公司、融資部、財務會計部全體黨員干部參加。

10月22日上午，集團公司黨委委員、總經濟師張誠紅前往鳳凰山辦公區給分管單位黨員干部講授“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課。黨課以《勇擔職責使命  煥發干事創業精神》為主題，從政治理論的高度，結合自身學習體會，緊扣集團工作實際，深入淺出，發人深省，催人奮進。

張誠紅同志要求，全體黨員干部一是要突出政治建設，筑牢理想信念；二是要堅持理論聯系實際，提升素質能力；三是要敢于擔當作為，在工作中取得實效；四是要強化紀律意識，堅守清正廉潔。最后與參會人員集體談心談話，要求大家強化理論學習，堅持問題導向，加強調查研究，發揚釘釘子精神，堅守初心，勇擔使命，展現新作為，做出新貢獻。

城發置業（物業、停車、教育）公司、土地公司、長瑞公司、集團審計部黨員干部參加會議。